2019年温州市市政工程建设开发公司面向社会公开招聘一般岗位工作人员公告

　　温州市市政工程建设开发公司隶属于温州市城市建设投资集团有限公司，注册资本7000万元，总资产规模5.8亿元，在职员工300余名。主要承担我市城市道路、桥梁、隧道、天桥、雨水泵站等市政设施的建设、养护和抢修、抢险任务。因工作需要，决定面向社会公开招聘一般岗位工作人员7名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象基本条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱城投市政事业，具有良好的职业道德；

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法记录；

　　(三)具有岗位所需的学历以及专业或技能条件；

　　(四)具有适应岗位要求的年龄和身体条件，无精神疾病史。

　　二、招聘对象岗位要求

　　详见《2019年温州市市政工程建设开发公司面向社会公开招聘一般岗位工作人员计划表》。

　　三、报名及资格审查

　　1、应聘人员持《温州市市政工程建设开发公司应聘人员登记表》、本人有效身份证件、户籍证明(户口簿)、学历证书原件及复印件、专业资格证书原件及复印件，近期1寸免冠照片3张，在职人员须提供原单位同意报考证明材料，工作经验相关证明(工作年限计算至2019年6月30日)，社保缴费记录等报名材料到现场报名。

　　2、报名时间：2019年7月8日-16日(上午9：00-11：30，下午2：30-5：00，非工作日不予受理)。逾期不再受理，每人限报一个岗位。

　　3、报名地点：锦绣路宏嘉大厦三楼，温州市市政工程建设开发公司人力资源部。

　　4、咨询电话：0577-88117558,高女士。

　　5、资格初审：由市政公司人力资源部进行资格筛选。

　　四、考试办法

　　1、采取笔试、个人履历综合评价和面试相结合的方式进行，满分均为100分，其中笔试、个人履历综合评价和面试分别占总成绩30%、30%和40%。

　　2、笔试。对通过资格审查的报名人员，统一组织笔试，重点测试入围人员专业知识、工作技能和综合素质等内容。若通过资格审查人数达不到拟招聘人数3倍的，拟招聘人数相应按比例核减；笔试后，依据成绩从高分到低分的原则，按照与招聘岗位数3:1的比例确定个人履历综合评价和面试人选,如遇最后一名同分的则并列进入个人履历综合评价和面试。

　　3、个人履历综合评价。重点对入围人员基本条件与业绩情况进行评价打分。

　　4、面试。重点测试入围人员综合素质、个性特征和应变能力等内容。个人履历综合评价和面试结束后，结合笔试情况，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员，进行政审、体检。

　　5、政审。政审内容主要为拟录用人选的德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。拟录用人员应提供无不良行为证明。

　　6、体检。体检参照浙江省公务员录用有关标准进行。体检合格人员，经公示7天后，无异议的，按有关规定办理录用手续。

　　7、笔试、面试时间另行通知。

　　五、其他事项

　　1、有关笔试、面试和体检等通知届时将在温州市城市建设投资集团有限公司网站(http://www.wzcfjt.com/)发布，请相关应聘人员及时关注，同时务必准确填写联系电话并保持通信畅通。

　　2、在笔试、个人履历综合评价、面试、政审、体检或公示等环节，如发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等出现空缺，按最终成绩从高分到低分递补。

　　3.录用的人员应服从公司统一岗位调配。