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打造一流的城市综合运营商丨市城发集团召开“勇争先 强执行 开新局”工作会议


2021/03/01

  2021年3月1日下午,市城发集团召开“勇争先、强执行、开新局”工作会议。集团党委书记、董事长董庆标在会上强调,集团上下要迅速掀起“勇争先、强执行、开新局”学习热潮,进一步凝心聚力、真抓实干,以勇争先的姿态、强执行的担当,全力打造一流的城市综合运营商,奋力开创集团转型发展的新局面。

  会议表彰了2020年度先进集体,“城发擂台·四赛六比”单项优秀单位及先进个人。

2020年度先进集体

2020年度“城发擂台?四赛六比”单项优秀单位

 
2020年度最美城发人

2020年度集团十佳员工、部室之星、业务之星、最佳新人奖

  基础公司、滨江公司、名城公司、市政公司负责人围绕年度重点工作作表态发言。

  集团领导班子成员,集团系统中层以上干部,三级公司主要负责人,集团总部全体人员参加会议。

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  董庆标指出,2020年是城发集团组建元年,也是极不平凡的一年。一年来,我们紧紧围绕“城市综合运营商”这一定位,集团上下众志成城打赢疫情防控阻击战和经济发展主动仗,各项工作取得了一系列新的成效,企业整合重组顺利完成,主体信用评级获评“AAA”,固定资产投资超额完成,重大项目攻坚成果丰硕,开发建设版图延伸拓展,城市运营管理提质增效,拆征安置取得有效推进,企业转型迈出全新步伐,集团整体形象大幅提升,干部干事创业氛围明显提高。

  回顾过去的一年,我们在克服困难中前行,在抓住机遇中提升,在谋划未来中转型,每个城发人都“了不起”。在肯定成绩的同时,更要清醒地认识到集团还存在不少制约转型发展的短板和不足,要充分利用信誉实力、政策资源、经验基础的优势,认真研究、抢抓机遇、乘势而为,坚定不移地推进企业转型发展,为温州争创社会主义现代化先行市贡献城发力量!

  董庆标强调,要锚定目标、奋发作为,以更加昂扬的精神开新局。站在新的历史起点,要坚持“干五年、谋十年”战略规划,聚焦“勇争先、强执行、开新局”,紧紧围绕“城市综合运营商”这一新定位,通过持之以恒深化改革,做强做优“城市建设、城市运营”两大板块,全力主攻“三项重点”,以提升管理水平为重点,着力构建现代企业制度,以做大资金盘子为重点,着力保障各项资金需求,以强化党建引领为重点,着力夯实国企红色阵地。

  要进一步拉高标杆、补齐短板,着力推进体制机制创新,做大做强企业规模实力,坚定不移打造“四个城发”。强化发展意识,打造“实力城发”,确立发展新标杆,壮大主责主业,提升核心竞争力。强化创新意识,打造“活力城发”,对标世界一流“激活力”,创新体制机制“增活力”,推动企业上市“注活力”。强化标杆意识,打造“品质城发”,要当政治行动、项目建设、资产运营上的标杆,打响“城发品牌”;强化执行意识,打造“效能城发”,强化执行、专班运作、数字赋能、廉政监督,以一抓到底的执行力把工作“施工图”变成发展“实景图”。

  董庆标强调,2021年是中国共产党成立100周年,也是“十四五”开局之年,集团上下要勠力同心、精准发力,更加高效地打造两大亮点区块,推动基础设施建设、加速区外片区开发、推进做地招商出让、促进经营提质增效,开拓多元产业发展、共推拆征政策清零、保障各项资金需求、优化企业运行体系、加强党的建设工作。要以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,下好“先手棋”,打好“主动仗”,全力以赴争先创优,凝心聚力铸就辉煌,确保“十四五”开好局、起好步,以优异的成绩向中国共产党成立100周年献礼。

  会议由集团党委副书记、总经理王进法主持,他强调,集团全体干部职工要深刻领会,传达好本次工作会议精神;要明确目标,完成好年度重点工作任务,以昂扬的姿态、崭新的精神风貌投入到各自的工作中;要强化措施,保障节点化攻坚、专班化推进、协同助推集团中心工作。

  各二级公司设分会场,以视频会议形式参加会议。

一图看懂“城发人要怎么干、干成什么样”