集团举办2021年度新员工入职培训

　　10月9日至10日，集团组织开展2021年度新入职员工培训，通过企业文化宣讲、优秀员工分享、师徒结对仪式、亮点项目参观、户外素质拓展等多种方式，带领新员工全方位的了解和感受集团发展历程、企业文化，更快实现角色转变，同时增强了新员工作为城发人的归属感与责任感。

　　会上，集团党委副书记傅文明出席并致辞，对各位新员工选择城发集团表示热烈欢迎。

　　随后，傅文明介绍了集团10余年的发展历程，他指出，城发集团作为全市最大的国有企业，有着深远的历史印记和内涵，集团的发展离不开几代城发人的持续奋斗，离不开“与城市同发展、让生活更美好”的精神传承。集团犹如一辆高速行进的列车，新员工既是乘客又是列车员，既是城市建设的缔造者，又是城市建设的见证者。

　　最后，傅书记向全体新员工提出三点希望：一要坚守初心。积极融入企业，完成角色转变，主动向导师学习取经，找到方向，尽快成长。二要坚定信心。传承发扬企业优良传统，将个人志向和集团目标相融合，把使命放心上，把责任扛在肩上，立志成为未来城市建设的接班人。三要坚持恒心。脚踏实地，到城市发展最需要的地方去建功立业，在平凡的岗位上拼搏奉献，发光发热。

　　此次培训还进行了党史学习教育、新员工师徒结对仪式、榜样员工发言等环节，并参观体验了城市阳台、冰雪中心、中央绿轴公园等集团重点亮点项目。

　　通过2天的入职培训，进一步提升了新员工对集团和工作岗位的了解与认知，增强了信心，有助于快速融入公司文化，尽快进入工作状态。大家纷纷表示能成为城发大家庭的一员感到由衷的骄傲和自豪，以后一定会勤勉敬业、奋发有为，努力做好本职工作，为集团发展贡献力量！

　　下一步，集团还将完善新员工配套培养机制，全面实施导师制和师带徒培训，加强对师徒双方的考核激励，同时注重企业核心员工的培育和发展，建立短、中、长期人才培养计划，打好集团各业务板块高质量发展和人才培养“组合拳”。