喜报！集团所属4家单位荣获“市级文明单位”荣誉称号

　　日前，新一轮温州市文明村镇(文明示范村)、文明单位、文明家庭(最美家庭)、文明校园表彰名单公布，市城发集团所属公建公司、基础公司、名城公司、康居物业等4家单位喜获“温州市文明单位”称号。

　　近年来，城发集团在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，坚持以党的领导统领精神文明建设，努力践行社会主义核心价值观，以文明之心、文明之志、文明之行，推动企业改革发展，实现精神文明和物质文明“双丰收”。

　　温州市公共建筑建设投资有限公司

　　这几年，公建公司以“创文明公建，筑城市精品”为目标，致力于推进城市精建精美，迸发企业新活力，使各项工作走向稳定高效的快车道。

　　一是以德为先，提升员工素质。注重“文化引领、榜样引领”带动全单位学有榜样、行有方向。持续打造“书香公建”，搭建员工交流平台，开设“公建微课堂”，让员工走上讲台、当起主角，形成了“爱学习、善交流、乐分享”的企业文化名片，打造了一支敬业实干的专业团队。

　　二是以能为基，聚力民生工程。秉持精益求精的工匠精神，持续高品质推进洪殿片区、老港区、杨府山北片区整体开发建设，全力确保安置房、市政道路、教育设施、公园绿地、基础配套等项目提速提质提效，以安置提速、片区开发助力民生共富。今年，公司参建的瓯江路、中央绿轴两项目入选温州市十大“标志性工程，为建设有温度的城市贡献国企力量”。

　　三是以责为重，践行社会责任。打造“用心服务、精细管理”文化品牌，积极履行社会责任。志愿服务有爱心，常态化开展“我为群众办实事，暖心服务进工地”“群众微心愿，党员我领办”等系列活动。企业文化润人心，结合“我们的节日”开展文艺汇演、羽毛球赛、素质拓展等多形式文体活动，凝聚团队合力，打造“活力公建”。

　　温州市城市基础设施建设投资有限公司

　　基础公司作为承担民生工程建设的市属国有企业，始终坚持党建引领精神文明建设，积极践行社会主义核心价值观，坚定“做强城市基础设施”的定位，围绕城市快速路、安置房建设和片区开发等民生工程建设，履行“成为一流的城市综合运营商”的企业使命，秉承“团结·进取·简单·快乐”的企业核心理念，弘扬真善美、传播正能量、树立新风尚。

　　 一是坚持党建引领文明创建，由党支部书记牵头成立工作专班，常态化研究创建工作，制定任务清单、落实责任、完善监督、闭环创建，呈现领导重视、部室配合、全员参与的文明单位创建格局。同时充分将文明单位创建与党建工作相结合，促进党建工作提升。

　　二是坚持文明创建服务民生。结合重点项目建设，将文明单位创建的触角延伸到项目上，深入到群众中，为企业发展提质增效，在温瑞大道南段快速路一期工程，将项目攻坚和志愿服务有机结合，让党员和志愿者在重点项目上发挥领航带头作用，促进民生工程提速，为群众办实事。

　　三是坚持文明助力企业发展。紧扣文明创建提高员工文明素养，并深植到企业文化中和企业发展中，通过文明创建凝聚力量，成为推进企业转型发展不可或缺的精神力量。

　　温州市名城建设开发有限公司

　　近年来，名城公司在集团党委的领导和支持下，始终以服务社会民生为己任，坚持党建统领，将精神文明建设贯穿生产经营、企业发展的各个方面。

　　一是长效机制铸文明。积极创建学习型企业，打造“名城新星”淬炼计划，建立党员学习书屋，实行简餐日文化，全面推行制度化、规范化管理，严格执行“三重一大”决策机制。

　　二是公共服务树文明。依托党群服务中心，设立“斌姐公益工作室”，近2年，服务场次近70场，受益群众超过3万人次，赢得了社会广泛好评，真正做到有“需”必应，让“红色服务”的旗帜飘在群众身边，当地政府和主管部门均点赞肯定。

　　三是融合中心耀文明。三年来，名城公司抓管理、强队伍，转作风、提速度，办实事、破难题，在安置提速、国有资产管理、财务筹融资、招商引资等工作中发挥出色，主要经济指标年年攀升，为温州城市转型发展做出应有的贡献，实现了公司企业使命和文明创建的深度融合。

　　温州市康居物业管理有限公司

　　康居物业公司在全力推进高质量发展的过程中，始终坚持文明单位创建与服务中心工作“两手抓、两促进”，立足区域一流城市综合服务商的定位，深入践行社会主义核心价值观，秉承“忠诚、实干、担当、创新、高效”的集团发展理念，在唱响主旋律、弘扬真善美、传播正能量、树立新风尚的征程中阔步前行。近年来，先后被评为温州市抗击新冠肺炎先进集体、温州市先进党组织、市级青年文明号、市级巾帼文明岗等荣誉称号。

　　一是党建引领，提升创建文明格局。建立健全“党建+文明创建”机制，抓实支部建设，在文明创建过程中彰显“红色力量”；筑牢廉政基石，创新实施“微权力”监督工程、内部巡查机制、作风监督员等措施，推进清廉国企示范点建设，保障企业健康发展。

　　二是以学促干，增强队伍文明素质。搭建学习平台，建设康居“清康”书社，开发康居网校，开展“世界读书日”等系列活动；认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，持续深化各类道德实践活动，开展金牌经理等先进典型选树活动，彰显先进典型示范引领的力量；深入开展学雷锋志愿服务活动，开展“百名义工进社区、百项实事微服务”双百服务活动。今年来，已开展志愿活动20余次，服务社区群众超10000人次，“红色服务在身边”品牌在为民服务中越擦越亮。

　　三是彰显担当，提高履职文明水平。优质品质护民生，建立《写字楼分级标准化管理手册》等5大类178项服务标准，配套实施月度巡检，上线监督专线，持续提升服务能力。近年来，沁绿鑫苑等12个项目获评市级物业管理示范项目。率温州物业企业之先开展红色物业建设，打造“红管家”党建品牌，被人民网、学习强国等媒体多次报道。今年服务温州首个老旧小区改造南浦九区，成效显著被温州日报头版导读报道；诚信建设扬正气，积极宣传诚信公益广告，推进法治宣传和普法教育，邀请专家开展辅导讲座，强化党内法律法规学习，引导干部职工带头尊法学法守法用法。

　　四是知行合一，弘扬社会文明风尚。开展移风易俗、“讲文明、树新风”、杜绝舌尖上的浪费等活动16次，创建工作得到上级主管部门的肯定；组织开展趣味运动会、健步走、乒乓球比赛等丰富多彩的文体活动，培养团结协作、奋发有为的团队精神；倡导绿色生活理念，开展品质检查评比，营造干净整洁、安静有序的生活环境和工作氛围；创新实施员工积分制，通过社会公德、职业道德等八个维度，打造人事管理新样本。