集团所属单位开展“510尚廉日”系列活动（二）

　　滨江公司：赴永嘉县委党校及红十三军革命旧址开展廉政警示教育暨党日活动

　　5月15日，滨江公司组织全体干部职工赴永嘉县委党校和红十三军纪念馆开展廉政警示教育暨主题党日活动，实地感受“人，因廉而正”，重温红色革命记忆。

　　公司全体人员首先来到永嘉县委党校廉政警示教育基地，深入学习了“习近平总书记反腐倡廉的讲话”内容，并对我国历代廉政文化建设、永嘉历史名人廉政史迹等展示内容进行了逐一参观。

　　随后，全体人员前往永嘉红十三军纪念馆参观红十三军旧址和教育基地展馆。在讲解员的带领下，大家详细了解了那段英勇奋斗的红色故事，在红十三军“求真、斗争、进取”精神的感染下，全体党员面对党旗，重温入党誓词，并在工农红军第十三军纪念碑前，举行朴素而庄重的敬献花篮仪式，对革命先烈表达了哀思和崇高敬意。

　　通过本次活动，大家纷纷表示要始终不忘初心、牢记使命，不管是工作，还是生活中，要做到廉洁自律、警钟长鸣，时刻保持廉洁意识，不断增强拒腐防变能力。同时也要铭记历史，传承革命先烈“开拓进取、艰苦奋斗”的精神，在工作中切实扛起责任担当，高质量完成各项建设任务。

　　康居物业公司：“五个强化”推进清廉国企示范点建设

　　近日，康居物业公司召开“清廉国企示范点”建设工作动员部署会，全面吹响创建号角。今年以来，康居物业贯彻落实集团党委关于清廉国企建设的工作部署，以清廉思想、清廉制度、清廉队伍、清廉纪律、清廉文化为重点，扎实推进“清廉国企示范点”建设，让清廉成为护航企业发展的坚强后盾，成为展现企业形象的一张金名片。

　　一是强化组织领导，从严落实“两个责任”。坚持引领性规划，制订《康居物业推进“清廉国企”建设行动方案(2021-2025年)》，明确了未来5年4个层面10项工作任务。坚持导向性目标，制定《康居物业“清廉国企示范点”建设工作方案》，以推进“五个阳光”建设实现“四清”目标，着力打造“可学可看可复制”的清廉国企示范点建设模式。坚持日常性实施，制定《2020年度党风廉政建设工作要点》，把党风廉政建设目标任务要求融入经营业务工作中，进一步压实“一岗双责”。

　　二是强化制度规范，优化廉政防控体系。开展制度“回头看”，已修订完善公司内部规范性文件、管理办法等10余项。聚焦项目大部制业务架构，重塑采购、财务支付等工作流程30余项，补齐流程监督短板。严格落实支委会讨论前置程序，研究重要项目安排、人事安排等事项40余项，规范权力运行。

　　三是强化监督检查，精准严肃执纪问责。紧盯采购等关键环节，更新绿化、电梯维保、小规模工程维修等供应商库，严格设定入库门槛，进一步规范供应商管理。创新实施岗位三色“廉洁码”，全面分析排查各岗位的廉政风险点，根据廉政风险等级对应“红黄绿”三色，并形成岗位“廉洁码”，按照“一码一策”实行分类精准监督。

　　四是强化队伍建设，切实提高廉洁意识。严格执行请示报告、个人重大事项报告、出国(境)管理等制度，完善公司中层干部廉政档案，进行动态管理、实时监督。强化特殊节点的廉政防范，组织党员干部签订节日廉政承诺书，确保政治生态风清气正。

　　五是强化教育引导，不断涵养清廉文化。依托微信公众号、廉政视频三十分专栏等载体，组织员工看廉政教育片、开廉政会、廉政知识竞赛等，使廉政建设工作看得见、摸得着，受教育人数已达300余人次。组织员工开展廉洁家书签署活动，引导家属常吹家庭“廉洁风”，当好助廉“贤内助”，营造浓厚廉政氛围。

　　安居征收公司：多措并举，打造“清廉安居”

　　为传播廉洁正能量，打造“清廉安居”企业形象，近日，安居征收公司紧扣“510尚廉日”主题内容，扎实组织开展系列廉洁文化宣传教育活动，取得良好成效。

　　一是清廉阵地树新风。4月份以来，安居征收公司利用固态阵地实现常态化宣廉，发挥手机短信、微信工作群等宣教平台作用，定期推送党风廉政等教育内容。同时，为每位员工的办公电脑设置“清廉安居”背景及屏保，在“安居周报”中植入廉洁党建元素、漫画等，营造风清气正的良好氛围。

　　二是警钟长鸣促廉洁。5月13日，公司组织全体干部职工观看廉政纪录片《正风反腐就在身边》，使全体干部职工深刻感受到从严治党就在身边、正风肃纪就在身边，达到了良好警示教育效果。

　　三是以廉养家筑防线。5月15日，公司董事长主持召开“510尚廉日”家风建设座谈会，公司中层干部家属受邀参加。会上，家属们一同观看了家风建设纪录片，家属代表宣读《家庭助廉倡议书》，并进行了座谈交流。

　　在持续近一个月的廉政系列教育活动中，安居征收公司以多形式多维度的活动构建立体式廉政教育格局，进一步营造公司崇廉尚廉的新风正气。