迎年终大考 交述职答卷 ——市政公司举行2021年度述职考评会

　　总结过去，展望未来。1月19日，温州市市政工程建设开发有限公司召开2021年终述职会。公司领导班子成员、控股公司领导班子成员、市政公司中层干部、工会负责人及团支部负责人参会。

　　公司8个职能部门、5个业务部门及5个控股公司主要负责人围绕业绩考核细则，结合2021年重点工作和亮点工作，依次上台述职，亮晒年终答卷。虽汇报时间有限，但现场节奏紧凑、亮点纷呈，汇报人用一系列详实数据、一个个生动案例和一项项重磅荣誉，系统回顾总结了过去一年的工作成果和亮点。分管领导对分管部室逐一点评，肯定成绩、点出不足、指明努力方向。在公司内部，全面掀起“比学赶帮超”的氛围。

　　行政部门述职

　　办公室

　　人力资源部

　　财务部

　　工程管理部

　　经营发展部

　　总师办

　　设备运营分公司

　　市政数据中心

　　业务部门述职

　　沥青砼生产分公司

　　道路施工分公司

　　城市道路维养中心

　　工程建设分公司

　　桥隧综合养护中心

　　控股公司述职

　　渣土公司

　　龙发公司

　　瓯发公司

　　霓发公司

　　科创环发公司

　　工会与团组织述职

　　市政公司工会

　　市政公司团支部

　　董事长总结发言

　　听取述职汇报后，公司党总支部书记、董事长郑益树充分肯定了各部门、控股公司一年来的工作成效。他指出2021年，全体市政人紧盯目标、全力以赴求突破，攻坚克难稳增长，通过一年的实力做强、活力提升、目标做优、管理提效，拓展了新的业务，企业规模、营收都取得新的突破，整体上取得了好于预期的经营业绩。他希望公司能在总结中提高，巩固工作成果，乘势而上奋力而为；在总结中改进，全面提高各项工作水平，开拓进取砥砺前行。

　　展望2022年，郑益树强调，在笃行实做中强化党建引领，全面把握新时代党的建设总要求，为推动公司高质量发展提供坚强保证。继续规范公司管理程序，完善规章制度，以实现各项管理工作的专业化、规范化、标准化，推动创建“务实、高效”型企业。持续加大市场开拓力度，巩固主营业务优势，挖掘企业发展潜力，确保产值、业绩再突破。积极开展大宗贸易业务，通过打造优质供应链，实现贸易规模再扩大、效益再提升。牢固树立安全生产意识，筑牢“防疫+安全生产”防线，严细实恒实现安全生产零事故目标。此次年终大考通过考评小组、现场述职汇报、线上绩效评分等形式开展，实现全员覆盖、多维度考评，推动数字化绩效考核纵深发展。

　　年终述职是一次履职成绩的比拼，更是新征程再出发的号角，新的一年城发市政人将更加坚定信心，勇毅笃行以初心赴使命，以匠心向未来以更优异的业绩，迎接党的二十大胜利召开。